開催目的

DIVE INTO CODE では、Webエンジニアとして社会で活躍できる人材を輩出することを何よりも重視しています。その接点と機会の創出のため、毎月1回以上の就職説明会を開催しています。

実務未経験者の場合、エンジニアとしての就職を掴み取るためには自分から行動することが欠かせません。引く手数多なのは、ベテランエンジニアだけの話です。就職を目的にされている方は、早期から接点を持ち感覚を研ぎ澄ませていきましょう。
まずは採用観点を知り、準備する心構えとモチベーションを持つことが重要です。

ご来場企業様

今回、ご来場くださる企業様は、以下の通りです。

株式会社ルートゼロ　 ITソリューション事業部　岡本 健人　様

DIVE INTO CODE卒業生が就職しています！

”ZERO"から”Michi"を創る。私達は『仕事を楽しむ』という事をモットーに、常に目の前の仕事に全力で取り組み、新しい価値を生み出していく会社です。人生の大部分を占める仕事を『志事（しごと）』と捉え、我慢する時間ではなく、自身が成長し世の中に自身の人生が豊かになる事を目的とした、ITカンパニーです。

http://www.route-zero.com/

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株式会社リーディング・エッジ社　山本 圭亮　様

DIVE INTO CODE卒業生が就職しています！

リーディング・エッジ社は、才能豊かなITエンジニアを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築し、一人ひとりの生涯価値向上に努めます。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わるすべての方の幸せを追求していきます。

http://www.leadinge.co.jp/

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株式会社ヒューマネージ　システムエンジニアリンググループ　河辺 祐輔　様

45万人の就職活動生が使うシステムを創る。IT×人材で、大手企業を中心に３９００社の成長に貢献しています。【業界初】AIエンジンを搭載した採用管理システムや、【業界初】オンライン面談機能付の採用管理システムなど、“新しい常識”の創出に取り組み、トップクラスのシェアを誇ります。「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定、“全国で注目される成長中の中小企業厳選50社”（『ずっと働きたい「従業員300人以下」の会社選び』（海老原嗣生著、プレジデント社））にも選ばれています。

https://www.humanage.co.jp/

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（募集中）

アジェンダ

19:00-19:30　入場開始、受付
19:30-19:35　ご挨拶：株式会社DIVE INTO CODE
19:35-20:20　各社様の会社や求人紹介：説明10分

• 1社目
• 2社目
• 3社目
• 4社目

20:20-21:40　座談会（各社毎のテーブルにて）
21:40-22:00　個別相談/名刺交換

過去のご参加者の声（一部抜粋）

• IT業界を知るにはなるべく早い段階で説明会や面接に行くべきと言います。
• DIC生に興味を持ってくださる企業様とお話しすることができる。
• Ruby on Railsチュートリアルは無償で公開されているので、デバックして理解しておいたほうがいいよ。
• ほぼ0距離で話せる就職説明会がある。
• 堅くならずにフラットに聞きたいことを聞ける会と伝えます
• DIVE INTO CODEの受講生に対する何らかの期待値を持ってくださっている企業の担当者とお会いできるのは、就職活動の効率という意味では非常に良いです。企業側からの説明が1社10分なのに対して質疑応答は30分ですので、インターネットで得られない情報を知ることができます。また、自分の目指す業界にすでにいらっしゃる先輩である技術者や社長とざっくばらんにお話できる非常に良い機会でもありますので、来校される企業自体への就職を希望されていないとしても得られるものはあるのでぜひ参加してみてください。
• マナー教室に行く感じ。自分が至らないのは前提。実際に足を運んで、他の人がどんな姿勢で取り組んでいるのか、自分に足りない所は本当はどこなのか知る事ができる。
• 実社会にコミットしてる数少ない会社が来てたよ！
• 就職説明会というより、社会におけるAIの可能性と影響力の高さを感じる2時間の講義です。
• 自分の勉強している内容はどうやって仕事に繋がるのか？をイメージできるので、勉強にも身が入るようになると思います。
• 今すぐ就職、転職を考えていない人でも、ぜひ参加すべきと思います。一企業の代表者と直接話せる機会はめったに無いと思います。
• Web系企業様がわざわざ来ていただいて、話をいただける機会がある。自分のキャリアプランに基づく明確な質問を、各企業様2つは用意して望むと、より充実した説明会になるからぜひ参加してみたほうが良いです。
• Webエンジニアも人手不足がありそうだが、AIエンジニアがそれ以上に人手不足な印象。
• 参加するたびに新たな発見があります。

DIVE INTO CODE 代表 野呂よりメッセージ

エンジニアとしての就職をゴールにお考えの方は、ぜひご参加ください。待っているだけではなく、自分から行動しましょう！
ご来場企業様は、本気でエンジニアを採用したいと思っています。そのため、その場で求人への応募が可能ですし、求人要項への質問、直接対面しなければなかなか聞けないようなことを聞くことができます。ご参加される方は、必ず1社1つ質問をご用意してお臨みください。

ふるってのご参加をお待ちしております。

協賛

• 一般社団法人Rails技術者認定試験運営委員会

リクルーティングパートナーを募集しています

• 参画料金：無料
• 参画メリット
  • 約720〜1,000時間と60〜100万円を自己投資した意欲の高いエンジニア候補生を採用できる
  • 採用候補者のセンスや才能、技量を就職説明会の座談会で直接見極められる
  • 将来の見込み社員に対して求人情報を展開できる

https://diveintocode.jp/recruiting_partner

詳細は、 cs@diveintocode.jp までお気軽にお問い合わせください。